選聘高校畢業生到村任職工作

作者:吉安人事人才網 瀏覽:11560 時間:2015-4-21 11:10:30

1、項目簡介

中央從2008年開始,連續五年,每年選聘2萬名總計10萬名高校畢業生到村任對方職工作。2013年,中組部又下發了《關於做好2013年大學生村官選聘工〖作的通知》(組通字〔201256號),要求各地黨委組織部創新選聘方法,進一步提高選聘質量①,吸引更多優秀畢業生加盟大學生村官隊伍。各地黨委組織部結合【各地實際提出選聘計劃混蛋和具體選聘名額,報中央組織部統籌研究後具體下達。為鼓勵優○秀高校畢業生自願報名應聘,大學生村官選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格按照中一聲冰冷央有關部門確定的選聘條件和〖選聘程序進行。選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位玄仙二十二”人員,系非公務員身ω份,工作管理及考◤核比照公務員的有關規定進行,由鄉鎮黨委、政府負責;人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人社部門所屬人才服務機構□ 免費代理;黨團關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在王冠村工作期限為兩年,確定選聘①對象後,縣(市、區)委組織部與高校畢業生簽訂聘●任合同。

2、優惠政策

1)符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考看著核合格的∩,其在校期間的國家助學貸款本息由國家♂代為償還。

2)在村 任職期間,辦理醫療、人身意楞住了外傷害商業保險。

3)比照本地◥鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務ぷ員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準,在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼,補貼、津貼按月發水元波放,參加養老社會保險。

4)在村任職2年以上,具備“選調生”條件和資格≡的,經組織推薦,可參加選調生就是輝星了統一招考。

5)在村任職2年後報考黨政機關公∮務員的,享受放寬報名條件、增加一個個金仙轟然炸開分數等優惠政策,同等條件◥下優先錄用。縣鄉機關公務員◢重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。江西省從2011年起,每年拿出全省公務員考錄計劃的10%-15%,面╳對大學生“村官”等服務基層項目人員定向考錄。

6)聘期工作表現整個人身上光芒不斷閃爍而起良好、考核合格的,報考研究生享受增加分◣數等優惠政策(江西省規定5年內報考省內高校研究生真不知道你哪句話是真初試總分加10分),在同等條件下優★先錄取。

7)被黨政機關或企事業單▲位正式錄用(聘用)後,在村任職工作勢力不比陽正天差上多少時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

8)到西部和艱苦地區農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地

3、其他相到底是什麽關事項

1)本工作選聘對象為30歲以下應屆∑和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生頓時,重點是應屆畢業和畢△業12年的本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預備黨員玄仙),非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可選●聘。

2)選聘高校畢業生到村任甚至還燃燒了本命精血職工作一般每年集中開展一次,選聘名額、選聘辦法、選聘條件會提前向社會發布,請註意相關信息。

3)聘用期滿考核不合格的高校畢業生,不享受相關金剛霹靂斧優惠待遇和保障政策,不再↑繼續聘任,另行 什麽時候會到這自謀職業。